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Entsendepolicy

Die Entsenderichtlinie gewährleistet eine einheitliche Entsendepraxis

Entwurferstellung einer einheitlichen Entsenderichtlinie für verschiedene Entsendungszeiträume

• Delegationen ( 3- 6 Monate Auslandsaufenthalt )
• Kurzfristige Entsendungen ( 6- 12 Monate Auslandsaufenthalt )
• Langfristige Entsendungen ( > 12 Monate Auslandsaufenthalt )

Aufzeigen der unterschiedlichen Entsenderichtlinienformen

• Global-Policy
• Global-Policy mit speziellen Länder-Policies
• Länder-Policies

Überprüfung Ihrer bestehenden Entsenderichtlinie auf rechtlichen Inhalt und Benefit-Gestaltungen

• Aufzeigen von Einsparpotentialen
• Prozessgestaltung anhand Ihrer bisherigen Entsenderichtlinie
• Ausrichtung Ihres Entsendevertrags mit aktuellen rechtlichen Inhalten
• Benchmark-Vergleich Ihrer Entsenderichtlinie im internationalen Kontext

Hier werden nachfolgende Punkte berücksichtigt:

• Anwendung Ihrer Unternehmensstrategie und Philosophie für die Gewährung von Leistungen während einer Entsendung
• Auswahl des Kandidaten und Aufgabenverteilung im Prozess
• Aktuelle Rechtsentwicklungen im Bereich Arbeits- Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Heimatanbindungsregelungen
• Benefit-Gestaltungen, die den internationalen Vergleich Stand halten
• Einbindung der Familiensituation
• Amortisationsregelung
• Abbildung der Einreisebestimmungen
• Umzug und Wohnungssuche im Ausland
• Reintegrationsregelungen
• Aufzeigen der sozialversicherungsrechtlichen Absicherung während einer Entsendung
• Heimreiseregelungen
• Steuerbehandlung und Vermittlung von Vertragspartner

Diese Auflistung ist nicht abschließend, da die Inhalte stark an der Ausrichtung des Unternehmens angeknüpft werden.